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                1.1公司宗旨

                ???? 企業文化1.1公司宗旨以人為本,共同追求——即在企業內部,建立一個以人本管理為基礎的良好機制,在員工實現個人價值最大化的追求,實現企業利益最大化的追求。
                ???? 以客為先,共創未來——即在企業外部,時刻以滿足客戶的需求為出發點,尋求與客戶的共同繁榮、共同發展,在不斷滿足客戶需求的過程中創造企業輝煌的未來。

                1.2公司經營方針

                ???? 質量至上,效益第一。

                1.3公司質量方針

                ???? 卓越的品質——我們以國際標準控制產品的質量;
                ???? 一流的產品——我們以客戶的眼光提供超值的產品;
                ???? 真誠的服務——我們以真心、熱誠的服務換取客戶的滿意。

                1.4企業精神

                ???? 團結——建立一支相互理解、精誠合作的團隊;
                ???? 創新——不斷開啟思維,超越自我,與時代同步;
                ???? 高效——節約時間就是降低成本,就是節約資源,就是創造財富;
                ???? 學習——吐故納新,汲取精華,提升價值,創造未來;

                1.5企業文化

                ???? 每個企業都面臨著不同的事實,都有著處理事實的不同方式。經過多次重復之后,就以某種方式穩定下來,就形成了企業文化。??
                ???? 華洲裝飾公司今后力爭把企業文化建設作為企業核心競爭力來抓?,F代企業的競爭歸根到底是企業文化競爭,優秀的企業文化是強大的生命力。企業凝聚力因企業力文化而形成。
                1)誠信:
                ???? 誠信是公司取得業績的基石,使我們能夠提供優質產品和服務、與客戶和供應商建立坦誠的關系,并在競爭中不斷取勝。公司信守道德,以尋求競爭的優勢。???
                華洲裝飾大家庭中的每個成員,都有責任遵守我們的行為準則:
                ???? 1.????????遵守一切適用的、指導我們公司業務經營活動的法律和法規。
                ???? 2.????????處理所有華洲裝飾業務活動和業務關系時,要誠實、公正和可靠。
                ???? 3.????????避免任何公私利益沖突。
                ???? 4.????????培育公司內部人人機會平等的氛圍。
                ???? 5.????????致力于保障工作安全,保護環境。
                ???? 6.???????? 通過各級領導的努力,建立并維護一個人人認同、推崇正直行為并身體力行的公司文化。
                2)創新+速度:
                ???? 1.??創新體現在公司工作的方方面面。即每個部門、個人都要在完成基本工作職責,符合基本規范的前提進行創新。
                ???? 2.??創新的主要目的在于產生比自身,比競爭對手更大的優勢,速度尤其重要。
                ???? 3.??市場速度首先體現在對外拓展方面;跑馬占地,有效迅速搶占戰略資源和戰略制高點是華洲的核心市場優勢所在。
                ???? 4.??能夠有效掌握并持續對運營風險有足夠防范和快速反應。
                3)感恩:
                ???? 我們要感恩于自己的老板,以報答他的知遇之恩;我們要感恩于自己的同事,沒有他們的協助就沒有我們的成功;我們要感恩于我們的競爭對手,沒有他們的激勵,就沒有我們如此高昂的斗志和如此神速的進步…..只要你一直懷有一顆感恩之心,你就是一個人格健全的人,一個可以和他人友好相處的人,一個品德高尚的人,一個謙虛的人。你在尊重他人的同時,也一定會得到他人的尊重。只要我們能夠每天都帶著一顆感恩的心去工作,相信工作時的心情將會是非??鞓范e級的,工作效率必然會大大提高……

                4)管理:
                ???? (1)策劃能力、決策能力:很快能注意潛在的問題,并預先阻止發生。能分清輕重緩急,果斷實施決策。
                ???? (2)組織能力:能率領部下不斷完成目標,超越目標,具有吸引團隊的能力,遇到困難能很快調整。
                ???? (3)計劃能力:對管理的工作有一個長期打算、任務、目標,計劃有系統管理。
                ???? (4)溝通能力:協調能力。
                ???? (5)創新能力:積極主動推進工作。
                ???? (6)學習型人才。
                ???? (7)樂觀向上,心胸開闊

                1.6您的參與

                1)“您”扮演甚么角色?
                ???? 我們是一家精品裝飾設計商,為客戶提供裝飾設計。為配合此業務性質,我們需要每一名員工的參與才能成功達到此目標。我們的工作并不僅限于只為客戶進行裝飾設計,而是要將公司系統維持有效運作,因此需要大家不斷的努力。
                ???? 要維持有效的公司系統,我們相信全面質量管理,這是我們的管理策略。要全面質量管理成功,品質系統運作程序及管理技巧是個中要素,但“人”才是關鍵,因此,我們需要您的參與,制造動力去達成全面質量管理。
                2)“您”怎樣參與?
                ???? 我們鼓勵公司內各成員于質量改進過程中個別人及群體地積極參與。其中最基本而重要的是你要切實了解質量系統、運作程序,并按此執行日常工作,以下提供一些您也能具體參與其中的方法:
                ???? 1.??舉行研討會議,發揮創意、集思廣益
                ???? 2.??參與品質圈及質量改進小組,以一個有系統的方法去發揮你的創意,表達你的意見及概念
                ???? 3.??積極地與你的上司溝通質量問題
                ???? 4.??就有問題的范圍多加發表意見
                ???? 5.??通過團隊合作,具體落實全員參與于質量改進過程中,你可得到公司管理人員的全面支持及一并參與,他們會作為你的顧問,于質量改進過程中給予你需要的勝利。
                3)“您”得到甚么回報?
                ???? 公司的成功也是你的成功,你所提出建設性的意見會被確認,你的努力亦會得到獎勵,這是一個確實的承諾!
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